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亚博外围软件2015-2016学年度信息公开工作报告

文章来源:长青学院时间:2019-03-06浏览:140

甘肃省教育厅:

根据《关于做好高校信息公开年度报告的通知》(甘教办函[2016]30号)文件要求,现将我院2015912016831日期间信息公开工作情况汇报如下:

一、信息公开工作概述

开展信息公开工作是“一章八制”建设的重要内容,是学校加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节,也是推进学院各项事业健康发展、实现依法治校的重要保障。20152016学年度,我院按照高等学院信息公开工作部署和要求,紧紧抓住“以教学工作为中心,以学生管理工作为重心”两个心不动摇,进一步完善公开机制,深化公开内容、丰富公开形式、加强监督检查,扎实推进信息公开工作,扩大信息公开范围、完善相关制度,切实提升学院信息公开的制度化、规范化水平,努力保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)健全工作机制

为确保学院信息公开工作有效运行,进一步加强学院信息公开工作的领导,学院成立了信息公开领导小组,指定学院办公室具体负责信息公开的组织实施、日常事务、监督检查实施情况并收集反馈意见和建议,受理院内外举报;各系部、各单位负责本部门单位应公开信息的收集、整理、发布工作;形成了由学院统一领导,学院办公室牵头协调,各部门各负其责,广大师生积极参与的工作格局。

(二)完善制度建设

为保障信息公开工作全面有效的开展,学院制定了《亚博外围软件信息公开实施细则》(以下简称《实施细则》),《实施细则》中确立了学院信息公开工作的组织机构与职责分工,明确了信息公开的内容,信息公开的形式、期限等,规范了信息公开的工作程序,并制订了信息公开工作的监督和保障措施,为全面贯彻落实信息公开工作做好制度保障。

(三)丰富公开形式

学院坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,将门户网站作为对外信息公开的主窗口,强化了校园网的信息公开功能。同时,学院还综合利用官方微信公众号等网络形式,数字化校园广播、宣传栏、电子显示屏等媒介形式,党委会、院务会、中层干部会等各类会议形式和学院内文件、会议纪要、简报等纸质形式,主动公开通报学院、各部门相关信息。并结合实际工作需要,重点围绕“两学一做”学习教育、校园消防安全教育活动、建党95周年暨“七一”表彰大会等重点工作和特色活动,主动发布信息,得到社会各界的广泛关注和好评。

此外,学院组织开展“院领导接待日”、院领导定期走访基层单位、院领导定期听课等形式,以及时听取广大师生和社会的意见和建议。

(四)提升能力建设

根据20103月《高等学校信息公开办法》实施以来,学院通过邀请专家来我院开展讲座、主动参加各类信息培训班等形式,不断加强信息公开相关法律法规的学习,提高信息公开工作人员的综合素质和业务能力。

(五)扎实推进网络宣传

为了畅通信息公开的渠道,保证信息公开的科学化与规划化,使学院的各类信息能够得到及时、准确、全方位的公开,学院进行了校园网、微信公众平台的建设,通过新媒体宣传,使信息公开的力度进一步增大;目前,学院正在办理官方微博认证。

(六)认真落实监督检查与保密审查工作

学院在积极推进信息公开工作的同时,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,妥善处理公开与保密的关于,既不损害广大师生的知情权,又防止泄密事件发生,做到对拟公开信息逐条审核,确保了公开信息不涉密,涉密信息不公开。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开信息的数量

2015912016831,全院主动公开信息480余条。其中,通过校园网、微信公众平台等网络形式公布各类信息300余条,通过文件主动公开信息140余条,通过会议纪要、工作简报主动公开信息40条。

一学年来,召开董事会6次,党委会8次,院务会32次,中层干部大会20余次,通过各种会议及时主动发布关于广大教职工切身利益和师生群众普遍关于的重大事项信息40余项。编辑印发党委文件30余份、行政文件150余份、学院会议纪要46期、《工作简报》8期;主动向上级报送重大事项报告50余份。

(二)主动公开信息内容

1)学院基本信息。主要包括:学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模以及学院制定的各项规章制度,内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况。

2)学院重大事项。主要包括:学院改革发展和建设的重大决策,发展,年度工作总结和计划,重要改革方案及实施方案。

3)招生、就业信息。主要包括:招生政策、制度、计划、考试与录取规定,录取分数、录取结果及毕业生就业的政策、程序、招聘信息、就业率等。

4)教学科研信息。主要包括:学科与专业设置,重点学科建设情况,课程与教学计划,实验室、仪器设备配置与图书情况,教学与科研成果评选,国家组织的教学评估结果、学院各级各类教学科研项目申报、审批和完成情况等。

5)学生管理信息。主要包括:学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序,先进集体、先进个人和优秀学生奖学金、助学金的评选和奖励、特困学生学杂费减免和困难补助、勤工俭学的申请与管理规定,对学生的处分和奖励等。

6)干部人事信息。主要包括:教职工培训、干部人事任免信息、教师和各类专业技术人员数量、专业技术职务等级,职称评审以及晋职晋级的条件、评聘办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。

7)资产、财务、收费信息。主要包括:资产、财务及其管理制度,学院年度财务收支情况等财务信息;仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大工程招投标信息。

8)突发性生大事件。主要包括:自然灾害、公共卫生事件等突发事件的应急处理预案、处置情况,涉及学院的重大事件的调查和处理情况。

(三)主动公开信息的方式和途径

一是网络,通过学院校园网、微信公众平台向院内外师生员工和社会公众主动公开信息,这是我院信息公开最主要和最重要的途径。

二是召开教代会、工代会、董事会、党委会、院务会、中层干部会及各类座谈会等有关会议公开学院信息。

三是印发学院党委、行政的纸质文件。或以会议纪要、简报等形式面向全院或院内一定范围内公开信息。

四是通过定期编印发放学院文件汇编、学生手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

五是通过院内广播、公告栏、宣传橱窗等形式公布信息。

六是其他形式实施公开。

三、依申请公开信息情况

20152016学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请,信息公开工作未发生收费情况。

四、信息公开评议情况

20152016学年度学院学院无因信息公开工作而被申请行政复议、行政诉讼或举报情况。

五、存在的问题与改进措施

学院信息公开工作在建全组织机构、完善制度、拓宽渠道、丰富内容等方面进行了探索。积极开通官方微信公众平台,受到广大师生员工的普遍欢迎。但目前仍存在一些不足和问题:

一是一些部门思想认识不足,重视程度不够,实施不够彻底,公开内容、形式、程序、保密不够规范等。

二是学院信息公开工作的时效性仍需加强,内容需要进一步丰富。

针对这些问题,在下一阶段工作中,学院将重点抓好以下几个方面:

一是加大宣传力度,强化指导培训工作。进一步在全院范围内开展信息公开工作有关法律法规和规章制度的宣传,提高各部门对信息公开工作的重视程度,使学院信息公开工作更加规范化,不断提升学院信息公开整体工作水平。

二是拓展渠道,扩大学院信息公开的内容。不断拓展信息公开的渠道,丰富信息公开的手段和方法,加强信息公开平台建设,完善信息发布、审核、统计机制,进一步丰富信息公开内容,不断提高信息公开的时效性。

三是加强监督管理,建立长效机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用,畅通各种沟通渠道。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。


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