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亚博外围软件2019-2020学年度信息公开工作报告

文章来源:长青学院时间:2020-10-30浏览:13

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)《高等学校信息公开办法》(以下简称《办法》)等文件精神,根据《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》《甘肃省教育厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》的工作要求,结合我院信息公开的实际情况,现将我院201991日至2020831日期间信息公开工作情况汇报如下:

一、信息公开工作概述

2019-2020学年,学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,全面贯彻落实全国全省教育大会精神,坚持党的教育方针和立德树人根本任务,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,按照《政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》,严格规范信息公开工作程序,进一步加强主动公开工作、规范充实公开内容,及时回应社会关切问题,切实加强信息公开平台建设和队伍建设,不断强化督促检查,有力保障了社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权,全院各项管理工作的透明度显著增强。

(一)信息公开运作规范

信息公开工作是深化高校校务公开,推进高校民主管理、依法治校的必然要求。学院自成立以来,高度重视信息公开工作,及时学习、传达并认真领会教育部和省教育厅相关文件精神,进一步完善信息公开工作机制。

学院成立了由分管院领导(党委书记)为组长,各职能部门负责人为成员的学院信息公开工作领导小组,学院办公室作为职能部门具体负责学院信息公开工作,各职能部门负责职责范围内事项的信息公开工作,并配备一名信息公开兼职工作人员(由办公室主任兼任);学院制定了《信息公开实施办法(试行)》,对信息公开的原则与内容、信息公开的程序和方式、保密审查及监督、信息公开工作人员的岗位职责均作了明确的规定,并按照“谁公开、谁审核、谁负责”的原则发布公开信息;学院每年均组织信息公开工作人员进行业务培训,培训重点是信息公开的范围和流程、本岗位的保密责任、信息公开的工作方法等,确保信息公开工作依法依规进行。

(二)拓展信息公开渠道

不断健全教代会和学术委员会等机构信息沟通机制,充分发挥教代会作为信息公开主要载体和基本途径的作用,严格按照相关要求定期召开教职工代表大会,及时向广大教职工传达近期学院建设发展情况和工作计划。20205月,学院召开了一届三次教职工暨工会会员代表大会,听取审议了《学院工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》和《提案工作报告》《工会财务工作及经费审查报告》等五个会议文件,广泛征求了教职工对学院工作的意见和建议,确保教职工参与民主管理、民主监督的权利。

同时学院还通过董事会、党委会、院务会、中层干部会等各类会议形式和学院内部文件、会议纪要等纸质形式,主动公开通报学院、各部门相关信息,切实推进依法治校和民主管理工作。

(三)优化信息公开平台

学院在立足门户网站、校园广播、宣传栏、电子显示屏等已有信息公开发布平台的基础上,积极利用 “亚博外围软件” “长青学院共青团”“长青学院招生就业”等微信公众号和官方微博进行信息推送,第一时间发布相关信息,加强时事要闻和校园新闻的宣传报道。

二、落实信息公开情况

为保障信息公开工作全面有效开展,学院明确了信息公开方式,确定了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位,进一步加强了工作的针对性和规范性。

(一)主动公开信息数量

20192020学年度,我院主动公开信息共1120余条。其中,通过校园网、微信公众平台、微博公众平台等网络形式公布各类信息750余条。

一学年来,学院召开董事会会议7次,党委会议19次,院务会议51次,党政联席会议3次,学院疫情防控工作会议18次。通过办公平台及时主动发布300余项会议信息。编辑印发党委文件120余份、行政文件160余份、各类会议纪要87期;主动向上级报送事项报告100余份。

(二)主动公开信息内容

1.学院基本信息。在校园网门户主页上,设立了亚博外围lol、机构设置、新闻中心、队伍建设、教育教学、招生就业、党建工作、纪检监察、团学风采等九个专栏,主要包括:学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模以及学院制定的各项规章制度,内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况。

2.学院重大事项。主要包括:学院改革发展和建设的重大决策、发展、年度工作总结和计划,重要改革方案及实施方案。

3.招生、就业相关信息。学院按照教育部和甘肃省教育厅相关管理规定和通知要求,在学院招生就业栏目上进行公开。主要包括:招生简章、招生章程、招生政策、考试与录取规定、录取分数、录取结果及毕业生就业政策、程序、招聘信息等。

4.教学科研信息。主要包括:学科与专业设置,重点学科建设情况,课程与教学计划,实验室、仪器设备配置与图书情况,教学与科研成果评选,教学质量监控和教学科研等。

5.学生管理信息。主要包括:学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序,先进集体、先进个人和优秀学生奖学金、评选、经济困难学生资助政策体系,对学生的处分和奖励等。

6.干部人事信息。主要包括:教职工培训、人事任免信息、教师和各类专业技术人员数量、专业技术职务等级,职称评审以及晋职晋级的条件、评聘办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。

7.资产、财务、收费信息。主要包括:资产、财务及其管理制度,学院年度财务收支情况等财务信息;仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大工程招投标信息。

8.突发性大事件。主要包括:自然灾害、公共卫生事件等重大事项的预案及处置情况等。

三、依申请公开信息情况

20192020学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请,信息公开工作未发生收费情况。

四、信息公开评议情况

20192020学年度学院无因信息公开工作而被申请行政复议、行政诉讼或举报情况。

五、信息公开工作存在问题和改进措施

20192020学年,学院努力做好信息公开常态化、规范化和制度化建设,不断总结经验,创新工作机制,注重队伍建设,加强技术保障,主动适应社会发展需要,坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,全面、及时、准确地公开相关信息,信息公开工作取得了阶段性的成效。但也存在一些不足:一是信息公开时效性不够强,部分信息更新滞后。二是信息公开的渠道还需进一步拓展,内容还需进一步丰富和规范,各部门信息公开联动机制还需进一步加强。 三是信息公开工作的责任落实和监督特别是考评机制,还有待进一步完善。

针对以上问题,在今后的工作中,学院将进一步健全和完善信息公开工作机制,进一步细化信息公开的方式和程序及监督保障措施;进一步规范工作流程,充分利用新媒体平台拓展信息公开渠道;进一步加强工作人员的培训和学习,不断增强对工作人员的责任意识,着力提升信息公开工作的水平,为广大师生和公众提供更优质的服务。


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